CQPM Opérateur Régleur MOCN (H/F)
FMS INCLUSIVE INTERIM - FMS 2I
Postée il y a 4 jours
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Les missions du poste
FMS INCLUSIVE INTERIM (FMS2i), Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, cherche à former pour ses clients :
Des Opérateurs Régleurs sur Machines Outils à Commande Numérique (H/F)
Vos mission :
Préparer les équipements nécessaires à la réalisation d'une série de pièces sur MOCN
.Démonter, monter les éléments de la machine-outil à commande numérique.
Procéder à des réglages simples pour réaliser la production sur MOCN
Conduire la production de pièces usinées dans le respect des objectifs impartis..Contrôler la qualité de sa production.
Réaliser la maintenance de 1er niveau au poste de travail.
Rendre compte de son activité.
Profil recherché :
Savoir lire, écrire et maîtriser les 4 opérations mathématiques (+,-,x, /)Avoir une première expérience en industrie
Accepter les 2x8 ou 3x8 en sortie de formation
Motivation pour le travail de précision
Informations complémentaires :
Démarrage : le 29/09/2025
Horaires pendant formation : 35h/sem. - du lundi au vendredi - 8h-12h / 13h-16hStage en entreprise : 4 semaines (dates à définir)Taux horaire brut : 11.88€Tests et entretien de pré-sélection au centre de formation
Mission intérim en entreprise à l'issue de la formation (si obtention du CQP)
Offre d'emploi réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc.) en cours de validité.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques d'usinage,Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable,Monter et régler une installation, une machine,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Réaliser un diagnostic technique,BOETH
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.